抓教育強信念。北川羌族自治縣公安局嚴格落實黨的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，“7+X”主題黨日活動制度等，做到每月清單列表式安排，每季度定期開展檢查考核，督促黨的組織生活得到落實，使黨的組織生活成為黨員經常性政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。與此同時，北川羌族自治縣公安局還用活線上網絡教育平臺，完善優化學習陣地，堅持抓實“學習強國”線上教育，每日督促開展學習，每月對學習積分進行通報評比，把黨性教育融入日常、抓在經常，充分發揮隱性教育的潛移默化熏陶作用，切實強化全警的忠誠敬業意識和為民服務情懷。

抓規范鑄警魂。第一是規范內部管理制度，從民警日常行為規范到工作績效考核，從通報問責到休假慰問，讓民警的各項行為和工作得到制度約束規范，嚴肅紀律，著力提升執行力。第二是規范內務衛生，統一辦公場所標識標牌，強化日常內務整理和環境衛生，規范民警儀表著裝，嚴肅警容警貌，提振民警精氣神。第三是規范警營文化陣地， 按照合理化、科學化的原則，在辦公區域設立黨員活動室、警營文化沙龍，突出警營文化、黨建文化主題，通過警史陳列、榮譽展示等，廣泛傳播警營正能量。

抓典型樹標桿。組織全局開展“培樹身邊典型、學習身邊榜樣、做好身邊事情”，充分發揮典型模范的輻射引領作用，帶動全局各部門在隊伍管理、化解矛盾、服務群眾、探索創新上提高工作標準，改進工作方法，激發了全局干事創業、爭先創優活力和動力。

北川羌族自治縣公安局黨委號召全局向全國首批“楓橋式公安派出所”、兩屆全省公安機關“最強支部”永昌派出所看齊。矛盾糾紛化解多元結合，做好“三個動作”“三個理念”“三個駐所”，尊重民族習俗，在爾瑪警務室設立“爾姆調解室”，傳承羌族人民“爾姆孜巴”議話坪調解古習俗，邀請羌族人民最為敬仰和信任的“釋比”“老命”等羌族長者參與羌族人民之間矛盾化解，探索出“三羌共治”（羌族人民、羌風、羌俗）矛盾化解新機制，做到了“矛盾不上交”“矛盾不出門”。

號召全警向全國優秀人民警察溫高歡等模范代表學習，學習他們真心服務群眾，勇于創新創造，著力構建立體化社會治安防控體系，主導研發獲得多項國家專利的“校安寶”校園安防系統、“多功能一體化報警柱”小區安防系統、“羌山衛士”報警系統，“群聯惠 全民防”群防信息平臺等，破解防控人員管理短板，積極探索出了“最強民力+科技信息”群防群治新模式，吸納物業保安、快遞員、外賣員等行業人員2000余人主動參與警民群防聯盟。組建“那古勒”義務巡邏隊、反詐騙宣傳隊、羌城社區e警等群防隊伍，開展“小點訓、大圈巡”治安防控活動，轄區巡防實現了“白+黑”全時段覆蓋，做到轄區“平安不出事”。（傅遠偉 李遠梅）