4月8日，大英縣人民法院召開全院干警大會，傳達學習省、市法院院長會議精神。會議由大英法院黨組書記、院長鄧剛主持。

會上，鄧剛從抓好貫徹落實、抓好改革創(chuàng)新、抓好管理三方面進行了強調。

——深化認識，不折不扣地抓好貫徹落實。省、市法院院長會議的召開為大英法院準確謀劃2020年工作指引了方向，明確了目標，大英法院要繼續(xù)發(fā)揚“咬定青山不放松”“斗罷艱險再出發(fā)”的奮斗精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持司法為民、公正司法，努力鍛造“三高六質”法官和“三實五能”干警，全面推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化建設，有效提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

——突破重點，不折不扣地抓好改革創(chuàng)新。切實減少訴內衍生案件，強化訴訟保全，做實判后答疑，優(yōu)質高效化解糾紛，嚴格執(zhí)行案件規(guī)范化管理，優(yōu)化執(zhí)行案件繁簡分流、分段集約辦理等機制，提升執(zhí)行案件質效；充分運用信息化手段建立以案件類型、特點、繁簡程度為依據(jù)的繁簡案件分流模式；延伸訴訟服務功能和范圍，加強對訴訟服務站的指導，不斷拓展司法為民舉措。

——提升素能，不折不扣地抓好管理。增強隊伍廉潔自律意識，嚴格內部監(jiān)督機制，加強重點領域、重要節(jié)點的風險防控；繼續(xù)推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的可視化管理方式；堅持“兩個星期五”集中時間學習制度；努力推進法官權益保障委員會實質化運行，積極防范化解損害法官及其家屬合法權益的各類風險；加強“四類案件管理”和院、庭長管理，主動適應司法改革后司法權運行機制的新常態(tài)；深化院校交流合作，定期舉辦深化院校交流合作共育優(yōu)秀法治人才座談會，并邀請相關院校教授參與座談。

大英法院黨組成員、政治部主任劉艷軍對開展紀律作風集中整治、加強內部管理活動進行了動員部署。（閆小敏）