川中油氣礦遂寧采油氣作業區磨溪雷一1總站中心井站站長陳本學，是個名副其實的“大忙人”。4月22日，陳本學帶著班員去了東區站，便又急忙掉頭趕去磨溪117井開井。
磨溪117井是作業區的老井，已經關停六七年了，現在重新開井，是為了配合油氣礦老區挖潛增效的整體規劃。磨溪雷一1總站中心井站投運于1991年，是雷一1氣藏、嘉二氣藏及遂寧地區重要天然氣集輸樞紐，日產量最高曾穩定在180萬方/天，但近些年也面臨著產量遞減的情況。遂寧采油氣作業區制定了“磨溪氣田連續五年穩產100萬方/天”計劃，經過綜合考量，選定了一批各方面條件比較優越的老井重開，磨溪117井就是其中之一。
“陳師傅是這些患有‘疑難雜癥’老井的‘主治醫師’，有他在才定心。”同在開井現場的遂寧采油氣作業區副經理胡秀銀說。
仿佛是為了驗證這句話，磨溪117井的開井過程并不順利。由于長時間關停，井底有液體浸入，壓力帶不起，必須先排水，同時關注油壓與舒壓變化，根據變化情況調整針閥的開度，直到壓力穩定。“把握針閥的開度是關鍵，既要技術過硬又要經驗豐富，這非陳師傅莫屬。”胡秀銀補充道。
陳本學一會兒附身貼耳聽管線里的水聲，一會兒扳動閥門，在他沉著果斷的處置下，壓力終于穩定了下來。“這就意味著這口井初步開井成功了，只要能穩產幾天，就沒有大問題了。”陳本學露出了欣慰的笑容。
陳本學的專業處理，離不開點滴積累和思考鉆研。1986年參加工作的他，當了7年鉆工之后來到磨溪氣田，一干就是30多年。先后在磨65井、磨76井、7號站、嘉二氣藏花巖片工作，通過改進脫硫塔操作使用方法、改造井站生活用水流程、優化生產制度等措施，有效為企業提質增效。
2008年底，他調到雷一1總站中心井站當站長，雷一1氣藏氣井井口壓力低，增壓機是提高采收率和輸氣動能的重要設備。陳本學雖是采氣專家，但面對增壓機卻幾乎是一竅不通。為了及早掌握新技能，他一心撲在了施工和試運現場，從《增壓工入門》學起，鉆研增壓機基本原理、性能和結構，連續兩個月每天都上夜班，不斷詢問技術干部和生產廠家，短時間內就從“門外漢”變成了“行家里手”。
“我知道自己不夠聰明，文化程度也不高，可我認準了一個理，那就是既然做了，就要把它做好。”陳本學有些憨厚地說。
此后，陳本學不但通過調整增壓機組壓縮缸的余隙來提高壓縮機的工況，有效解決了總站增壓機兩用一備的難題，還在DPC-2803增壓機的干式空氣濾清器進口處安裝孔隙80目、厚度1厘米的海綿作為空氣預濾器，使得濾清器不再容易堵塞，為作業區大大節約了成本。
陳本學這種追求卓越、精益求精的“工匠精神”，影響著周圍的許多人。“每天清晨7點不到，陳師傅就開始忙了，值班室安排交接班工作、巡查總站流程、檢查增壓機、協調各井站的工作……一天的電話幾乎沒有停過，我們其他人自然也不能懈怠。”雷一1總站班員冉曉雪這樣形容他們站長的工作狀態。
烈日之下，收發球裝置旁有他清管的身影；山野之中，零星井站間有他巡線的身影；機器之上，滾燙動力缸上有他檢查的身影……
“技能改變命運，學習成就未來”是陳本學的座右銘，也是雷一1總站的班組文化。他一手建立“本學練兵場”場地，采取現場培訓、互動培訓、自主講課等方式，結合“每日一問一答”“每周一講一練”“每月一考一演”“每季一賽”，形成“講、演、練、考、比”多維度培訓矩陣，每年完成培訓人數達1000多人次，為油氣礦輸送了大量人才，而他自己也被稱為氣田上的“黃埔教官”。
從1988年參加工作至今，身為公司技能專家的陳本學獲得過無數褒獎和榮譽，剝離加諸其身的各種光環，呈現在眼前的是一個32年來扎根一線井站的石油工人的精神內核——專注與堅持，把普通的事做到極致便是偉大。有人說“只問耕耘，不問收獲”，但陳本學說：“其實，耕耘的過程，本身就是收獲。”（楊力）
