45歲的周英是市中區朝陽鎮黃桷橋村的一名普通村民，也是一名脫貧戶。每天的下午1點多，是她最忙的時候——用餐高峰期結束后，她要負責清洗餐廳里堆積起來的碗、盤、筷子等。半年前，村里安排她進入了這間離家很近的餐廳工作，主要負責洗碗和日常的打掃。

脫貧前，周英和丈夫都沒有固定工作和收入，全家僅靠種莊稼維持生計，生活過得十分艱辛。后經全區各級全力幫扶后，于2016年順利脫貧?，F在的周英在餐廳上班，每月有2000元收入，村里還給她安排了公益性崗位，而丈夫也在外地找到了一份工作，夫妻倆固定的收入讓整個家一天天地變好，“現在的生活就是我一直以來想要的生活。”周英開心的笑容、不卑不亢的生活態度以及她那顆感恩之心，都讓人看到一股向上的力量和發自內心的對生活的熱愛。

周英只是全區脫貧戶中的一個。一直以來，市中區都堅持鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接，聚焦“守底線、抓發展、促振興”,突出年度性任務、針對性舉措、實效性導向，牢牢守住不發生規模性返貧底線，推動脫貧群眾生活更上一層樓、鄉村自我發展能力進一步提升。

市中區率先在全市將就業扶貧公益性崗位與“五清行動”“河長制”工作結合，開發河道巡查員17個；將就業扶貧公益性崗位與農村人居環境治理、鄉村振興工作相結合。在全安鎮花洞村、凌家鎮花紅村成立了2支村級鄉村環境綜合治理護衛隊，27名隊員均為建檔立卡脫貧勞動力；將就業扶貧公益性崗位平穩過渡為鄉村公益性崗位，由鄉鎮簽訂勞動合同，切實做好鄉村公益性崗位勞動保障與監督管理工作，促進脫貧勞動力穩定增收。

除此之外，市中區著力構建“企業+貧困戶”產業就業扶貧新模式，曾多次開展就業扶貧招聘進村活動，在各鎮、村開展就業扶貧現場招聘活動14場。組織中耀食品、齊力堂醫藥連鎖、川南大草原等41家企業進村招聘，提供飼養員、車間工人、保潔員、護工等就業崗位640余個。

為助力脫貧戶技能提升，市中區雙管齊下，利用“培訓+創業”模式，鼓勵脫貧戶自主創業。2021年底組織開展就業扶貧培訓3場、77人次，幫助脫貧勞動力增強就業能力，促進貧困戶富余勞動力的轉移就業。

目前，市中區現存脫貧戶及監測戶4361戶12162人，其中有勞動力5335人，涉及2873戶，截至4月已實現務工5008人、涉及3062戶（其中包含285戶弱或半弱勞動力家庭），完成年度目標任務進度99.86%。（段丹）