四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧在動員會上講話表示，開展常態化赴基層蹲點工作，是工會組織講政治的具體體現，是工會組織履職盡責的必然選擇，是培養造就工會干部的有效途徑。“我們各級工會一定要用好用活蹲點常態化這個機制和載體，培育好造就好規模宏大的理想信念堅定、善于做職工群眾工作的高素質、專業化、職工群眾信賴的“娘家人”隊伍，為做好新時代工會工作提供好人才和組織保障。”并提出要迅速落實行動，推進常態化赴基層蹲點工作開展起來。“四川基層工會量大面寬，推進新就業形態勞動者建會入會、服務成渝經濟圈建設、工會改革發展、產業工人隊伍改革、構建和諧穩定勞動關系等方面的任務非常艱巨，如果我們只是小范圍的開展蹲點工作，很難說能取得多大成效。但只要各級工會組織都積極行動起來，全方位動員起來，全面開展起來，就一定能夠取得豐碩成果。”

據了解，從2022年開始，全省工會于每年度4至9月分級組織開展基層蹲點工作。每年度安排工會干部赴基層蹲點不少于1000人，蹲點基層工會不少于500個。

從會議獲悉，蹲點工作的主要任務有五個方面，加強職工思想政治引領就是其中之一，深入基層工會和職工群眾，廣泛開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，使習近平新時代中國特色社會主義思想走近職工身邊、走進職工心里；推動落實黨中央部署開展的各類主題教育活動，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，發揮各級勞模工匠宣講團作用，做細做實“網聚職工正能量爭做四川好網民”、職工文體活動和送文化進基層、進園區、進企業等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，指導和推動建設健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。另外，還要求擴大工會組織有效覆蓋；提高工會維權服務質效；積極構建和諧勞動關系；錘煉過硬工會干部隊伍。

宋開慧表示，蹲點干部一定要牢記職工群眾娘家人的身份，嚴守工作紀律、改進工作作風，在直接與基層、與群眾打交道中，樹立工會組織和工會干部的良好形象。要多向基層學習、向群眾學習，尊重他們的首創精神。同時也要通過實際工作，把好的工作作風帶到基層，和基層同志一起攻堅克難，共創佳績。要自覺遵守政治紀律、政治規矩，嚴守組織紀律、工作紀律、生活紀律，樹立好工會干部良好形象。“希望大家以高度的政治責任感切實抓緊抓實，把廣大職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為推動新時代治蜀興川再上新臺階、實現第二個百年奮斗目標作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。”（黃成群）