近年來，綿陽市安州區(qū)總工會(huì)主動(dòng)順應(yīng)數(shù)智時(shí)代背景下服務(wù)職工的新形勢(shì)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+模式”，推進(jìn)服務(wù)職工方式方法向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

安州區(qū)總工會(huì)安排專人負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)，全力做好平臺(tái)信息的日常采集、整理、編輯、發(fā)布。同時(shí)配備了專用電腦、數(shù)碼相機(jī)、大容量硬盤等，最大限度為日常工作開展創(chuàng)造條件。

同時(shí)，安州區(qū)總工會(huì)以建設(shè)運(yùn)營(yíng)的“安州工會(huì)”微信公眾號(hào)＋安州工會(huì)小程序＋川工之家安州頻道為抓手，打造集宣傳、教育、服務(wù)功能等優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的信息互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。

為持續(xù)提升影響力，安州區(qū)總工會(huì)還在常規(guī)宣傳的同時(shí)注重與職工互動(dòng)，把工會(huì)開展的普惠購(gòu)物、加油滿減、就業(yè)服務(wù)、驛站建設(shè)、相親聯(lián)誼、有獎(jiǎng)競(jìng)答、文體活動(dòng)等通過平臺(tái)發(fā)布吸引職工參與，讓工會(huì)服務(wù)直面職工，提升職工的體驗(yàn)感和歸屬感。

“數(shù)智化建設(shè)是工會(huì)工作改革創(chuàng)新的全新突破，隨著工會(huì)系統(tǒng)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段的普及，讓職工少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路已成為必然。”安州區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，工會(huì)服務(wù)平臺(tái)活躍用戶超3.5萬，累積訪問量和點(diǎn)擊量超百萬人次。“在后續(xù)工作中，我們將進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作制度化、便捷化、普惠化。”（綿陽市安州區(qū)總工會(huì) 供稿）