企業興則產業興，產業興則經濟強。在經濟環境“大考”之下，如何答好“惠企卷”，幫助企業和市場主體育新機開新局？游仙區深入貫徹習近平總書記來川視察時強調的“在建設現代化產業體系上精準發力”指示精神，圍繞市委“產業強市”戰略，大力踐行一線工作法，深入實施規上工業企業全覆蓋“一線紓困”專項行動，激發高質量發展新動能。
截至目前，區委、區政府主要領導奔赴全區152家規模以上工業企業、12個億元以上重點工業項目全覆蓋走訪。小到發票開具等企業經營日常瑣事，大到市場開拓、資金周轉等關乎企業生存發展核心問題，對于企業反映的急難愁盼，游仙區要求點對點派單式下發工作督辦函，讓政策知曉難變易，辦理程序繁轉簡，資金兌現慢向快，打通政企服務“最后一米”。
零距離“問診”消痛點護企輕裝前行
“企業在生產經營中有哪些困難？”“新項目推進情況怎么樣，有哪些阻力？”“政策兌現、招工用工情況如何，需要我們提供哪些幫助？”……自專項行動啟動以來，游仙區委、區政府主要領導多次深入企業及項目一線，實地走訪了四川中久大光科技有限公司、綿陽市聚合新材料有限公司、四川海格恒通專網科技有限公司等多家企業，了解企業生產運營現狀，現場研究、協調解決企業遇到的困難和問題，增強企業發展信心。
“公司項目建設推進過程中需要對場地內高壓電線、燃氣及弱電管網進行拆除、遷改……”走訪中，區領導了解到太極集團四川綿陽制藥有限公司在技改擴能推進過程中遇到的“難題”，當即現場協調聯系，共同會商交叉環節中的“梗阻”“痛點”，提出解決方案，完善要素保障，為項目持續加快推進提供有力支撐。
在太極綿陽制藥技改擴能項目一期工程現場，只見往來穿梭的車輛、忙碌的施工人員爭分奪秒搶工期、加班加點完成遷改進度，企業繪制的“施工圖”變成了火熱的“實景圖”。
現場辦結，成為游仙擦亮“有需必應、無事不擾”營商環境品牌的生動詮釋，更堅定了企業健康向好發展的信心。“過去是企業找政府，現在是政府找企業。‘現場辦公’這樣的形式直擊企業困惑難題，讓我們對于下一步發展更有底氣和信心。”太極集團四川綿陽制藥有限公司常務副總經理蒲小彥說，“太極綿陽制藥技改擴能項目一期工程擬投資6.59億元，目前已基本達到開工建設條件，建成后公司年產值可達15億元，上繳稅金可實現1.5億元，可提供就業崗位1000余個。”
區級領導、職能部門與企業一對一聯系、點對點服務，規上工業企業全覆蓋“一線紓困”專項行動正為游仙攻堅克難、高質量發展蓄勢賦能。截至目前，游仙區“一線紓困”專項行動走訪工業企業152家、億元以上重點工業項目12個，累計收集企業訴求110個，已辦結72個，持續推動38個。
派單式“開方”破難點助企攀登進階
“為了修煉‘軟實力’，當好企業‘店小二’，我們建立了快速處理機制，通過提前收集困難問題、分析研判，走訪中將責任現場明確到區級領導、部門和公司，隨后由區工業領導小組派單式下發工作督辦函形成閉環，隨時掌握辦理進度、調度情況。”區工信局黨組書記楊東介紹道。
當了解到綿陽市鑫輝機械廠正為熟練工人招聘困難而“頭疼”時，走訪小組立即響應，向區人社局下發工作督辦函，加大對企業人才扶持。第二天，區人社局工作人員就上門進行盡職調查，并立即幫助企業聯系職校和用工市場。
近日，走進鑫輝機械生產車間，記者看見工人們正忙著沖壓、分揀、包裝等工作，包裝好的產品碼滿了車間一角，等待發給客戶公司。“以前公司缺人手，很多訂單不得不放棄。區人社局通過各種渠道幫我們招工，現在人手充足，公司運轉良好。”公司董事長周永方回憶，當初就是真切地感受到游仙在幫助企業成長和發展方面的誠意和努力，所以堅定了來游投資創業的信心。“突破用工難瓶頸后，下一步公司計劃擴大產能，繼續向高精尖方面發展。”周永方說。
機制的生命力關鍵在于落實。從水電氣、用工等生產要素保障到落實稅費政策、加強融資服務，從培育壯大龍頭企業到推進產業改造提升，游仙區逐項細化，致力將政策紅利轉化為企業的“真金白銀”。
海格恒通專網科技企業異地貸款政府貼息補助問題已解決；眾福食品智改數轉支持政策問題已解決；聚合新材料企業職工子女上學問題已解決；龍美電器設備購置廠房擴大再生產問題已解決……針對企業訴求，走訪小組列清單、建臺賬，滾動調度、動態管理，限時辦理、對賬銷號。專項行動開展以來，各走訪小組逐一“上門問診”“會商開方”“督辦問效”，著力保市場主體總量規模，提市場主體內生實力，優市場主體發展環境，幫助企業共克時艱贏得未來。
政府有為，市場有效。數據顯示，1-5月，游仙工業穩中向好，固定資產投資增勢可觀，新興產業增勢強勁，一般公共預算收入完成7.44億元、增長25.4%，增速居全市縣域第二位；全區完成固定資產投資85.87億元，同比增長4.5%；規模以上工業增加值同比增長9.8%。
“兩條線”發力疏卡點惠企遠來近悅
“作為游仙區唯一的民爆生產企業，自‘十四五’規劃及民爆行業產業結構調整以來，公司持續推進‘智能化、數字化’轉型升級，但受限于行業小眾、安全管理要求極高，致使在推進‘智改數轉’的過程當中可借鑒、可參考的案例極少。”在“面對面”專題交流活動中雅化集團綿陽實業有限公司介紹了公司目前面臨的困難問題。
獲此情況后，區委、區政府結合“智改數轉”專題工作，部署區直機關單位對接綿陽本地智能化水平前沿企業，搭建起智能化轉型升級交流平臺，并安排雅化集團綿陽實業有限公司在市、區層面就“智改數轉”工作進行發聲交流，幫助企業突破轉型瓶頸、拓寬轉型思路。
目前，雅化集團綿陽實業有限公司智能化轉型工作已取得突破性進展，先后實現“倉儲管理系統、質量管理系統”上線，后續MES生產管理等系統將陸續上線；預計整體系統今年內全部完成上線及優化。“隨著智能工廠的全面落地，未來公司將進一步擴大經營規模，努力在十四五末期實現企業年生產總值10億元，上繳稅費總額突破1億元。”雅化集團綿陽實業有限公司總經理陳志蓉信心滿滿地說。
線下采取“面對面•周周見”“面對面•企業見”等活動，區委、區政府領導現場辦公，解決企業生產經營難題；線上采取組織專項活動等方式，推廣企業產品，開拓市場領域。“兩條線”為企業疏卡點，加快發展新質生產力，是游仙優化營商環境、擴大對外開放的“重頭戲”。截至目前，游仙區已開展“面對面”專題交流活動48次，累計收集企業訴求293個，已解決252個，41個正在推動解決。
“下一步，我們將持續優化橫向工作機制，形成‘走訪企業-收集問題-處理問題-回復企業-專項考核-回頭復看’的‘雙復’模式，針對企業提出的問題，從小切口著手，聚焦關鍵癥結，破解‘疑難雜癥’，常態化做好企業大走訪，為企業做好服務工作。”區工信局黨組副書記諶楊說。
竭盡所能、不遺余力，無處不在、無事不擾。游仙區全面匯聚優勢力量、落實優惠政策、調動優勢資源，全力打造要素聚集的“磁場”、企業發展的“沃土”、投資興業的“寶地”，為企業營造舒適、安全、公平的營商環境，讓“遠者”來，“來者”悅。（梁靄彬）
